سازمان بین‌المللی کار: پیشرفت‌ زنان در محیط‌های کاری کم بوده است

اطلاعات روز: نتایج یک تحقیق جهانی نشان می‌دهد که طی بیست سال گذشته زنان در محیط‌های کاری به پیشرفت‌های اندکی دست یافته‌اند.
به نقل از بی‌بی‌سی، گزارش سازمان بین‌المللی کار که به مناسبت روز جهانی زن منتشر شده خاطرنشان می‌کند زنان برای آن‌که شغل‌های بهتری داشته باشند، هم‌چنان با موانع و محدودیت‌های چشم‌گیری رو‌به‌رو هستند.
این گزارش می‌گوید در کشورهایی که زنان دسترسی آسان‌تری به کار دارند، کیفیت کار آن‌ها «کماکان مایه نگرانی است.»
گزارش سازمان بین‌المللی کار بر مبنای اطلاعاتی است که از ۱۷۸ کشور گرفته شده است. طبق این گزارش میزان مشارکت زنان در محیط‌های کاری ۲۵.۵ درصد پایین‌تر از مردان است.
گزارش این نهاد وابسته به سازمان ملل متحد می‌گوید در بسیاری از مناطق در دنیا، احتمال این که زنان بیکار باشند یا استخدام نشوند بیشتر است.
۶.۲ درصد زنان در جهان بیکار هستند در حالی که این رقم در مورد مردان به ۵.۵ می‌رسد.
سازمان بین‌المللی کار می‌گوید زنان در اغلب موارد مجبور می‌شوند شغل‌هایی با کیفیت پایین‌تر را قبول کنند.
گزارش این سازمان خاطرنشان می‌کند که با مدنظر قرار دادن کار بدون حقوق و با حقوق، زنان نسبت به مردان ساعت‌های طولانی‌تری کار می‌کنند.
روسیه در این گزارش در صدر فهرست کشورهایی قرار دارد که بالاترین درصد حضور زنان را در میان مدیران ارشد را دارد. فیلیپین و لتونی پس از روسیه در رده‌های دوم و سوم حضور دارند.
جاپان از هفت کشور صنعتی دنیا، در قعر این فهرست قرار دارد. در این کشور تنها هفت درصد مشاغل بلندپایه در اختیار زنان است.